2019年海淀区用人单位残疾人就业情况申报及岗位补贴和超比例奖励申请办事指南
发文时间:2019-07-30
文号:
时效性:全文有效
收藏
566

  自2019年8月1日起至2019年10月31日,应海淀区政务服务中心要求,残疾人就业情况审核及2019年岗位补贴、超比例奖励、“三类残疾人”社会保险补贴及非“三类残疾人”毕业生社会保险补贴申请地址变更为海淀区政务服务中心四层,届时审核期开始后,海淀区残联一层审核大厅(杏石口路28号)将不再对外办公。

  咨询电话:52808358

  一、北京市安排残疾人就业情况审核

  事项描述:

  已安排残疾人(持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员)就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位,在每年8月1日至9月15日,向税务登记地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。

  办理条件:

  1.将残疾人录用为机关、事业单位在编人员,或依法与劳动年龄内残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议);

  2.依法支付残疾人工资;

  3.依法为残疾人在本市按月足额缴纳各项社会保险。

  办理材料:

  *1.《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》;

  2.与用人单位首次签订劳动合同(服务协议)、续签劳动合同(服务协议)或变更劳动合同(服务协议)期限的,应提供劳动合同(服务协议)复印件;

  3.所申报残疾人为非本市户籍的,还应提供下列材料:

  (1)该残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)复印件;

  (2)上年含该残疾人的《北京市社会保险个人权益记录(单位职工缴费信息)》。

  办理流程:

  海淀区就业审核流程图:

  相关政策:

  1.《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》;

  2.《北京市用人单位安排残疾人就业情况申报审核实施办法》。

  在线办理:

  符合网上申报条件的用人单位,可在规定时间内(每年8月1日至9月15日)通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统”进行申报,网址:

  http://wangshen.bdpf.org.cn/intbdpfcbj/page/login/login.html

  二、岗位补贴、超比例奖励、“三类残疾人”社会保险补贴及非“三类残疾人”毕业生社会保险补贴申请

  申报时间

  申报补贴的用人单位须于2019年8月1日至10月31日期间到海淀区政务服务中心申报,过期视为自动放弃。

  申报条件

  1.按规定申报了安排残疾人就业情况,并申报缴纳了残疾人就业保障金;

  2.残疾人职工在人力资源和社会保障部门规定的劳动年龄段(企业男年满16周岁至不满60周岁,女年满16周岁至不满50周岁);

  3.安排具有本市户籍并持有《中华人民共和国残疾人证》(智能卡)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的残疾人就业;

  4.依法与残疾人签订一年及以上期限劳动合同,且在劳动合同期限内,或将残疾人录用为机关、事业单位在编人员;

  5.按规定为残疾人职工缴纳社会保险费;

  6.用人单位如实申报残疾人个人所得税。

  申请2018年度上半年(1-6月)还需符合条件

  1.用人单位申请2018年度上半年各项补贴,工资发放不低于2018年度本市职工最低工资标准的劳动报酬(2018年1月至6月最低工资标准为每月2000元);

  2.残疾人职工有确定的工作岗位(即申报岗位补贴的残疾人必须在职在岗)。

  申请2018年度下半年(7-12月)还需符合条件

  1.用人单位申请2018年度下半年各项补贴,工资发放不低于2018年度下半年本市职工最低工资标准1.2倍工资的劳动报酬(2018年7月至8月最低工资标准为每月2000元,即不低于2400元;2018年9月至12月最低工资标准为每月2120元,即不低于2544元);

  2.申请“三类残疾人”社会保险补贴的残疾人需持有《中华人民共和国残疾人证》(智能卡)的智力残疾人、精神残疾人和残疾等级为一、二级的肢体残疾人劳动力。

  3.申请非“三类残疾人”毕业生社会保险补贴的自毕业之日起2年内未实现就业的普通高等学校和高级中等学校(含民办中等职业学校和企业举办的技工学校)残疾人毕业生。

  4.机关、事业单位不列入社会保险补贴范围。

  申报材料

  上半年所需材料(1-6月)

  *1、享受岗位补贴和超比例奖励的书面申请;

  *2、《用人单位安排残疾人就业岗位补贴(超比例奖励)申请审批表》;

  *3、残疾人职工所在岗位说明;

       *4、《单位拨款信息登记表》。

  下半年所需材料(7-12月)

  *1、《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》

  *2、《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴人员花名册》

  *3、《单位拨款信息登记表》

  4、《北京市社会保险个人缴费信息对账单》

  5、申领招用残疾人毕业生社会保险补贴的,还应提交残疾人毕业生学历证明的复印件和复印件(复印件经审核后退回)

  (注:用人单位所提供的材料须加盖单位公章残联留存。海淀区区属机关事业单位在办理时应告知受理的工作人员,并在《用人单位安排残疾人就业岗位补贴(超比例奖励)申请审批表》左上角标注:“海淀区属机关事业单位”,用人单位所有准备的材料纸张应为A4纸)

  在线办理:缴纳残疾人就业保障金后,用人单位在2018年7月1日之后招用本市户籍残疾人,且符合26号文规定条件的,可网上申报岗位补贴和社会保险补贴。网址:http://wangshen.bdpf.org.cn/intbdpfcbj

  其他事项

  自2018年7月1日起,本市残疾人劳动力不再以城乡就业困难人员、登记失业人员、转移就业登记农村劳动力、毕业年度高校毕业生、退役士兵、分流职工等身份申请享受失业保险基金和就业专项资金促进就业的岗位补贴、社会保险补贴等政策。高校毕业生按本措施享受残疾人学生实习见习补贴期间,不再同时享受就业专项资金促进就业的高校毕业生见习补贴。


  *表格下载:

  《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》

  《享受岗位补贴和超比例奖励的书面申请》

  《用人单位安排残疾人就业岗位补贴(超比例奖励)申请审批表》

  《残疾人职工所在岗位说明》

  《单位拨款信息登记表》

  《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴申请审批表》

  《北京市用人单位招用残疾人岗位补贴和社会保险补贴人员花名册》


海淀区残疾人联合会

2019年7月

推荐阅读

葡萄产业全链合规经营:自产农产品免税与收购散户再销售的税务界限

山东省菏泽市牡丹区高庄镇葡萄种植基地现已发展成种植面积超4000亩的种植专业合作社,亩产葡萄2250公斤、亩均收益1.5万元,当地注册「东头绿晶」等果品商标,多个果品获评省级放心果品。产业规模持续扩大后,涉税难题随之出现:合作社存在两类经营模式,统一代销社员自产葡萄,可按农业生产者销售自产农产品免征增值税;收购散户葡萄再销售,则需按销售货物申报纳税。部分种植户对政策界限把握不准、不熟悉开票流程,既影响货款结算,也给合作社经营带来涉税风险。

针对这一情况,国家税务总局菏泽市牡丹区税务局组织业务骨干深入田间地头,围绕自产农产品免税政策适用条件、农产品收购发票开具、纳税申报填写要点开展专项辅导,讲清不同经营模式对应的税务处理方式,引导合作社健全收购台账、规范成本核算、完善合同签订、单据留存和发票审核管理,把涉税合规要求融入日常经营。

从政策要点看:判定能否免税的关键不是销售主体是不是合作社,而是货物是不是「自产」。合作社统一代销本社社员自产的葡萄,属于农业生产者销售自产农产品,可享受免征增值税;但对外收购非社员散户的葡萄再销售,货物不属于自产,应按销售货物缴纳增值税,同时注意收购环节凭证的合规性,避免用农产品收购发票为外购货物「制造」自产外观。

目前,当地以葡萄产业为纽带延伸产业链,形成育苗、种植、深加工、休闲观光融合发展的模式。税务部门以重点合作社为抓手,把涉税合规辅导覆盖全镇100余家专业合作社,服务贯穿葡萄全产业链,达到「规范一家、带动一片」的效果。对同类农产品产业带而言,把免税与应税业务分账核算、把收购与自产分别建台账,是成本最低的合规路径。

来源:中国税务报(2026年11月4日A4版,国家税务总局山东省税务局转载)。

新设备进项税额抵扣要「一看二辨三算」:长期资产500万元分界线的实操要点

企业新购进一台设备并取得增值税专用发票,进项税额能不能抵、怎么抵?在过去要看它属于固定资产、无形资产还是不动产,分别适用不同计税规则。2026年1月1日起,《中华人民共和国增值税法》及其实施条例正式施行,配套出台的《长期资产进项税额抵扣暂行办法》首次引入「长期资产」概念,将固定资产、无形资产和不动产纳入统一管理框架,并以单项长期资产原值500万元为分界线实施差异化抵扣规则。

一看:新设备是否属于长期资产。长期资产是指增值税一般纳税人以直接购买,自行生产、研发或建造,接受投资、捐赠或抵债等各种方式取得的固定资产、无形资产或不动产;不包括租入的长期资产,在施工现场修建的临时建筑物、构筑物,以及房地产开发企业自行开发按照存货核算的房地产项目。固定资产不光看设备本身,还要看配套设备、工具、器具等;无形资产不只是表面权益,还包括构成其核心价值和权利基础的相关法律权利和知识成果;不动产的范围也拓宽了,不仅有构成房子实体的建筑装饰材料,还有排水、采暖、卫生、通风、照明、通信、燃气及配套设施等。企业常见的「打包购入」情形需注意划分:中央空调、电梯等固定在建筑上、构成建筑一部分的新设备,要和建筑本身合并作为一项长期资产来管理;可移动的大型会议一体机、生产设备等能搬走、没有和建筑连成一体的,则要单独作为一项长期资产管理。

二辨:新设备用途属于哪一档。长期资产的进项税额抵扣规则按照其用途分为三档:第一档,专用于一般计税方法计税项目的,对应的进项税额可以全额从销项税额中抵扣,不受原值500万元标准限制,无论设备价值大小,均可一次性全额抵扣。例如某制造企业2026年5月取得一台设备,增值税专用发票上不含税金额为1000万元、进项税额为130万元,这台设备专门用来生产适用一般计税方法的应税产品,130万元进项税额可一次性全额抵扣。第二档、第三档则分别对应专用或兼用于简易计税、免征增值税、集体福利等不得抵扣情形,需要按原值是否超过500万元分别适用不同的进项转出或调整方法。

三算:算清抵扣与转出金额并留痕。对兼用于可抵扣与不可抵扣项目的长期资产,应按销售额比例或其他合理方法计算不得抵扣部分并作进项转出;资产用途发生改变的,应在用途改变的当期按资产净值与剩余折旧期间调整。实务中最容易出错的是「专用于一般计税」的判定过宽,把车间办公区、职工宿舍等集体福利用途一并算作生产使用。建议企业按单项资产建立台账,登记原值、用途、抵扣情况与用途变更记录,年度终了与资产管理系统核对一次。

来源:中国税务报(2026年11月,浙江工商大学柴斌锋观点)。