答：区别一：是否必备条款

劳动合同期限是劳动合同必备条款;

服务期不是劳动合同必备条款。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期。

区别二：是否期限一致

劳动合同期限与服务期的期限可以不一致。若劳动合同期满，但双方约定的服务期尚未到期的，合同应当续延至服务期满。

区别三：是否支付违约金

只签订劳动合同未约定服务期的，劳动者按规定提前解除合同无需支付违约金;若约定服务期且劳动者违反约定的，应当支付违约金。