收藏
909 【回答】
应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《中华人民共和国企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
我要补充
0

陕西焦点聚光咨询有限公司 陕ICP备2026010351号