我是物业公司，为医院或学校做保洁，保洁工工资是甲方（对方）将工资汇入我单位个人账户，由我公司代发工资，但保洁工人员流动强，甲方没给员工上社保费，导致我公司工资费用没法入账，如何处理这一问题？
发文时间：2018-08-01
来源：三丰智汇
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1135 根据贵公司提供的资料，上述业务应按劳务派遣业务处理，由医院或学校支付保洁人员工资、社保、管理费后，贵公司给对方开具发票，由贵公司缴纳社保办发放工资。
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