【原创】你还在这样拆分收入吗?
发文时间:2026-4-2
作者:焦宗欣
来源:中道财税
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在实务工作中,经常会有客户问到:将业务放到不同主体公司核算,享受小型微利企业和小规模纳税人的优惠政策,是否可行?在新增值税法正式落地实施以来,税务监管力度持续加大,对于拆分收入享受税收优惠政策的操作,可经过全方位精准比对,发现漏洞。今天小编带大家一起进行分析,是否还能拆分收入?

一、“拆分收入”的两种模式 

(一)通过拆分经营主体实现拆分收入

通过拆分经营主体实现拆分收入的核心是:同一实控人,通过不同员工或亲戚朋友名义,注册多家小微企业,将完整的业务拆分至其控制下的各个小微企业进行核算,从而享受增值税、企业所得税的优惠政策。但通过该模式操作,也存在明显的漏洞,例如:注册地址相同、人员混同、制度流程混同、资金流向相同等。

(二)通过拆分财务周期实现拆分收入

通过拆分财务周期实现拆分收入的核心是:将周期内的收入拆分后,通过控制季度或年度收入总额,将部分收入延迟至下一个纳税周期确认,主要享受小规模纳税人的起征点或免税优惠政策。该操作模式本质上已经违反了增值税法纳税义务时间确认的规定,造成主观意义上的延迟纳税行为,违反国家税收制度。同事,在目前金税四期的监管比对下,通过资金、合同、业务的分析,非常容易找出漏洞。

二、“拆分收入”是否合理的三个核心要点 

(一)是否存在合理的商业目的

是否存在合理的商业目的,在实务操作中,很难判定,主要看个人理解以及是否符合逻辑。例如:制造企业将研发、生产、销售等版块业务进行拆分,放在不同的主体公司进行经营,便于内部管理、考核、核算等。拆分的核心原因是在于拆分的导向是优化业务布局,拆分前后,整体税负基本保持不变,而非避税。

(二)业务是否真实

各个版块是否真实存在相应独立的业务、专业团队人员、独立的资产等等。且与其他版块业务不存在地址相同、人员混同、业务混同、组织架构混同的情况。

(三)交易是否公允

各个版块主体之间是否存在关联交易,关联交易是否公允;有无通过关联交易转移定价、转移利润、变相降低企业的整体税负情况。

三、总结 

综上所述,若拆分收入的动机在于避税,必然存在缺乏真实合理资料的支撑,会给企业带来更大的财税风险和损失;若拆分收入的动机在于企业发展、优化企业经营结构、强化核心竞争力、优化资产结构、提高资产运营效率,需做到以下几点:

1.梳理好业务逻辑;

2.对拆分方案进行全面审核和合规评估;

3.留存相关佐证资料,包括业务拆分方案、合同协议、履约凭证、财务核算资料、关联交易定价依据、人员考勤记录、资产台账等,确保资料完整、真实、有效。


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