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1609 社保分为统筹缴纳部分和个人账户缴纳部分。个人账户只能在一处缴纳。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此,工资薪金税前扣除税法上未规定必须缴纳社保,只要支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬均可以在税前扣除。
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